Această postare este disponibilă și în: Engleză Franceză Spaniolă Italiană

Problema: dispinibilitatea forței de muncă și organizarea acesteia

Numele soluţiei: Instruirea personalului

Ţara: Spania

Oile crescute pentru lapte/carne: Lapte şi carne

Sursa de informare: Literatura de specialitate și serviciile tehnice

Scopul: instruirea resurselor umane disponibile pentru fătare

Descriere:

  • Ce se implementează;

Activități de trening despre nevoile specifice și potențialul risc în timpul fătării.

  • Cum se implementează;

Instruire specifică pentru:

    • Necesitățile furajere și managementul oilor înainte de fătare;
    • Recunoașterea semnelor unei fătări iminente, posibilă prezentare a mieilor la fătare și procedurile care urmează să fie urmate.
    • Identificarea toxemiei, mastitelor și hipocalcemiei.
    • Managementul nou născuților, hrănirea cu colostru, dezinfectarea cordonului ombilical.
    • Recunoașterea datelor tehnice, fătări, număr de miei născuți, mortalitatea.
    • Destinarea unui număr de membri ai personalului responsabil pentru grup.
  •  Când se implementează.

Update al cunoștințelor întregului personal cu cel puțin o săptămână înainte de începutul fătărilor.

Beneficii estimate: Îmbunătățirea grijii pentru oi și miei în perioada fătării,  si scăderea mortalității la miei.

Cerințe preliminare şi/sau limitări (nivel de cunoaștere, instruire, aptitudini, costuri, management, facilităţi, echipamente, etc.)

  • Disponibilitatea instructorilor sau a materialelor ad hoc

Această postare este disponibilă și în: Engleză Franceză Spaniolă Italiană