Această postare este disponibilă și în:
Problema: dispinibilitatea forței de muncă și organizarea acesteia
Numele soluţiei: Instruirea personalului
Ţara: Spania
Oile crescute pentru lapte/carne: Lapte şi carne
Sursa de informare: Literatura de specialitate și serviciile tehnice
Scopul: instruirea resurselor umane disponibile pentru fătare
Descriere:
- Ce se implementează;
Activități de trening despre nevoile specifice și potențialul risc în timpul fătării.
- Cum se implementează;
Instruire specifică pentru:
-
- Necesitățile furajere și managementul oilor înainte de fătare;
- Recunoașterea semnelor unei fătări iminente, posibilă prezentare a mieilor la fătare și procedurile care urmează să fie urmate.
- Identificarea toxemiei, mastitelor și hipocalcemiei.
- Managementul nou născuților, hrănirea cu colostru, dezinfectarea cordonului ombilical.
- Recunoașterea datelor tehnice, fătări, număr de miei născuți, mortalitatea.
- Destinarea unui număr de membri ai personalului responsabil pentru grup.
- Când se implementează.
Update al cunoștințelor întregului personal cu cel puțin o săptămână înainte de începutul fătărilor.
Beneficii estimate: Îmbunătățirea grijii pentru oi și miei în perioada fătării, si scăderea mortalității la miei.
Cerințe preliminare şi/sau limitări (nivel de cunoaștere, instruire, aptitudini, costuri, management, facilităţi, echipamente, etc.)
- Disponibilitatea instructorilor sau a materialelor ad hoc